近日，学院组织开展2025年度行政管理人员、实验技术人员履职考核交流工作。学院领导班子、师生代表及相关岗位教职工参加会议。

年度考核坚持立足岗位、以评促建、共同提高的原则，覆盖学院行政管理、实验技术的全部岗位。考核以个人现场述职、综合评议相结合的方式开展，重点了解教职工思想政治表现、岗位履职及工作实绩情况。

述职交流会上，行政管理人员、实验技术人员分别进行年度工作述职。大家围绕年度重点工作，汇报岗位职责落实、工作亮点与成效、工作建议及今年的工作计划。行政岗位人员聚焦师生服务、日常事务、效能提升等工作复盘总结；实验技术人员重点汇报实验室安全管理、设备运维保障、实验教学支撑、科研平台服务等履职情况，立足岗位梳理问题、谋划提升方向。

学院对全体行政与实验技术人员一年来的劳动付出汗水和服务保障成效予以充分肯定，指出行政管理和实验技术队伍是学院教学科研平稳有序运行的重要支撑。学院强调，岗位同志要以此次考核述职交流为契机，进一步强化责任担当、优化服务作风、提升专业能力，补齐工作短板，立足岗位精益求精，全力为学院学科建设、人才培养、科研发展和校园安全稳定筑牢坚实保障。

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通讯员｜袁　强

责　编｜李博扬

审　校｜金新利  王 东